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더 나은 비즈니스 리더가 되는 것에 대한 유용한 정보

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by 아리댕댕이 2020. 6. 14. 02:52

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더 나은 비즈니스 리더가 되는 것에 대한 유용한 정보



당신은 오늘 여기에 온 이유는 당신이 어떻게 하면 더 효과적인 지도자가 될 수 있는지 배우고 싶기 때문이다.


만약 그렇다면, 이 기사는 자신의 기술을 향상시키고자 하는 누구에게나 중요한 도구를 제공할 수 있다.


당신이 훌륭한 지도자가 되는 데 도움이 될 쉬운 조언들을 계속해서 읽으세요.




최고의 지도자들은 어떻게 하면 다른 사람들이 새롭고 더 나은 일을 할 수 있는 방법을 생각하도록 영감을 줄 수 있는지 알고 있다.


위험을 감수하고 창의적인 것은 당신에게 큰 성공을 제공할 수 있다.


호기심은 키워야 한다; 모든 길을 탐험하라.


비록 어떤 아이디어가 현재에는 잘 들어맞지 않는 것처럼 보이더라도, 당신은 여전히 그것이 잠재력을 가지고 있다고 믿어야 한다.


당신은 나중에 그것들이 상황이 적응함에 따라 완벽하게 조화를 이루게 될 것이라는 것을 알게 될 것이다.




정직은 아마도 리더십의 가장 중요한 자질일 것이다.


효과적인 리더도 믿을 수 있어야 할 것이다.


리더쉽 능력이 향상되면 언제나 믿음직스럽고 정직하게 모범을 보이도록 노력해야 한다.


사람들이 당신의 말에 의지할 수 있다고 믿을 때, 그들은 또한 당신을 그들의 리더로서 더 존경할 것이다.




문제가 생기면 바로 솔직해져라.


비즈니스 이슈는 예전처럼 숨길 수 없다.


이게 왜 그런지 궁금하시죠? 왜냐하면 요즘 사람들은 쉽게 의사소통을 할 수 있기 때문이다.


좋든 싫든 진실은 밝혀질 것이다.


그러니 메시지를 통제하는 사람이 되라.


그것에 반응하는 사람이 되지 마.


이것이 위대한 지도자의 길이다.




팀에 집중하면 일이 예상대로 마무리될 것이다.


용기를 북돋아 주고 주변 사람들을 격려해 줘.


각각의 일이 완성되는 것에 많은 초점을 맞추는 대신에, 각각의 사람들이 할 수 있는 최선을 다하도록 동기부여를 해보라.




너는 매일 어느 정도의 시간을 정해서 일이 얼마나 잘 돌아가는지 검토해야 한다.


당신은 이 세션 동안 몇 명의 사람들을 초대할 수 있다.


제안을 요청하고 그들이 하는 말을 마음에 새겨두어라.




너는 말하는 것보다 듣는 것을 더 많이 해야 해.


성공적인 지도자가 되기 위해서는 경청하는 것이 중요하다.


직원들의 말을 들어라.


그들의 불평과 제안을 들어라.


모든 직원에게 제품 및 구매자에 대해 어떤 말을 해야 하는지 알아보십시오.


그들에게서 많은 것을 배울 수 있다.




리더십에서는 시너지가 중요하다.


인생에서 이루고 싶은 것을 이해하라.


사업목표도 명확히 파악해야 한다.


바라건대 그 둘 사이에는 강한 중첩이 있다.


당신은 항상 동시에 두 가지 일을 할 수 있기를 원한다.


만약 그것이 불가능하다면, 시간이 흐르면 당신은 사업에 대한 추진력을 잃을 수도 있다.




네 말을 인정해라.


리더쉽은 당신의 말과 행동에 대한 책임감에서 출발한다.


당신이 회사의 리더니까, 당신의 행동과 말이 사업 전반에 영향을 미친다.


하지 말아야 할 일을 하거나 하면 일을 더 좋게 할 필요가 있다.


다른 사람들이 바로잡기를 기대하지 마라.




좋은 리더가 된다는 것은 부하직원들과 대화할 때 말을 잘 들어야 한다는 것을 의미한다.


그들은 팀 전체를 도울 수 있는 프로젝트에 대한 통찰력이나 선견지명이 있을지도 모른다.


고객의 말을 활용하여 비즈니스를 한 단계 도약시키십시오.




성실성은 효과적인 리더십의 가장 중요한 자질 중 하나이다.


아무도 보고 있지 않더라도 항상 정직하고 올바른 일을 해야 한다.


만약 당신이 성실하지 않다면, 다른 사람들은 당신을 신뢰할 수 없다고 느낄지도 모른다.


리더로서 청렴함을 보일 때 부하들로부터 신뢰와 존경, 충성심을 얻는다.




우승에 집착하지 않도록 해.


스프레드시트, 목표, 통계는 오늘날의 사회에서 표준이다.


훌륭한 리더인 사람들은 그들이 얼마나 멀리 가야 하는지를 알기 위해 이것을 한다.


일할 때 성공을 거두려고 노력하면 승산이 저절로 생긴다.




지도자들은 그들이 생각하는 것과 행동하는 것의 차이를 알아내야 한다.


그들은 간접적으로 관계가 있다.


행동을 취할 때가 되면 마음속에 있는 것을 표면화시키는 데 집중하라.


지금 하고 있는 일에 너무 정신이 팔리지 않도록 적어 두어라.




위의 글에서 알 수 있듯이 올바른 도구를 가지고 있으면 누구나 지도자가 될 수 있다.


헌신적으로 지내고, 더 많이 배우고, 열심히 일해.


여기서 배운 단계를 밟으면 금방 리더가 된다.